序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 阶段
| 备注
|
1
| 2016M1801045
| 汤昕晨
| F动漫公司的商业模式创新研究
| 彭学兵
| 预答辩
| 线下
|
2
| 2017M1801001
| 樊萌
| H公司药物研发人员绩效考核优化研究
| 王业可
| 预答辩
| 线下
|
3
| P2017M1801043
| 王成伟
| MAX公司转型风险管理研究
| 张海洋
| 预答辩
| 线下
|
4
| 2016M1801007
| 陈立
| 中国银行ZJ分行供应链金融业务风险管理研究
| 胡剑锋
| 预答辩
| 线上
|
5
| 2016M1801047
| 王恒
| DX公司营运资金管理内控问题研究
| 刘洪彬
| 预答辩
| 线上
|
6
| 2016M1801053
| 伍璐瑶
| 温州延生堂医药连锁集团的激励方案研究
| 倪旭东
| 预答辩
| 线上
|
7
| P2017M1801009
| 陈飞飞
| 桥下镇教玩具企业员工幸福感现状及提升策略研究
| 倪旭东
| 预答辩
| 线上
|
8
| P2017M1801022
| 金思思
| 基于O2O模式的餐饮外卖平台营销策略研究 ——以美团外卖为例
| 高德想
| 预答辩
| 线上
|
9
| P2017M1801026
| 李愉
| G公司线上线下营销渠道冲突与整合策略研究
| 郭爱芳
| 预答辩
| 线上
|
10
| P2017M1801030
| 林瑜
| 基于精益六西格玛管理的温州JD驾驶培训中心驾考培训顾客满意度提升策略研究
| 张宏
| 预答辩
| 线上
|
11
| P2017M1801041
| 史若望
| 项目驱动型SO通信设备公司组织柔性与效率均衡策略
| 张宏
| 预答辩
| 线上
|
12
| P2017M1801042
| 苏超俊
| 中国石化W石油分公司汽服业务营销策略研究
| 李冬琴
| 预答辩
| 线上
|
13
| P2017M1801048
| 王秀燕
| 万村公司电商平台忠诚度提升策略研究-基于用户体验视角
| 郭爱芳
| 预答辩
| 线上
|
14
| P2017M1801050
| 吴培蕾
| 基于心理契约的乐清制造企业员工工作满意度和离职倾向研究
| 倪旭东
| 预答辩
| 线上
|
15
| P2017M1801052
| 项惠智
| 互联网金融对我国商业银行信贷业务的影响及对策研究
| 张高亮
| 预答辩
| 线上
|
16
| P2017M1801062
| 余城坤
| A银行温州分行中小企业授信业务的7P+营销策略研究
| 彭学兵
| 预答辩
| 线上
|
17
| P2018M1801052
| 吴金铃
| JC公司税务筹划研究
| 张艳彦
| 预答辩
| 线上
|
18
| P2018M1801057
| 许增涵
| 基于工作特征的职业倦怠研究——以温州地区企业财务工作者为例
| 倪旭东
| 预答辩
| 线上
|
19
| P2018M1801062
| 章赛乐
| Y房地产F项目营销策略优化研究
| 陈斐
| 预答辩
| 线上
|
答辩小组成员：彭学兵教授（组长）、奉小斌教授、张艳彦副教授
|
|
|
时间：2021年1月16日 8：30-16：00
|
|
|
地点：7-108
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 阶段
| 备注
|
1
| P2017M1801005
| 蔡俊杰
| 基于ERG理论的H国企技术型青年员工激励机制的研究
| 邬关荣
| 开题
| 线下
|
2
| P2017M1801023
| 金拓
| 基于价值网的A留学中介生命周期分析
| 邬关荣
| 开题
| 线下
|
3
| P2018M1801011
| 操诚
| XD电力承装公司的人力资源布局研究
| 张蕾
| 开题
| 线下
|
4
| P2018M1801012
| 陈佳佳
| Z教育公司营销渠道关系治理研究
| 朱建荣
| 开题
| 线下
|
5
| P2018M1801015
| 洪亚威
| 基于AHP的B公司白罗斯本地化开发汽车零部件选择方法的研究
| 奉小斌
| 开题
| 线下
|
6
| P2018M1801016
| 黄雅韵
| WK商用置业有限公司战略转型研究
| 胡剑锋
| 开题
| 线下
|
7
| P2018M1801021
| 梁挺
| 业财融合视角下医院全面预算管理研究
| 刘洪彬
| 开题
| 线下
|
8
| P2018M1801023
| 王伟
| K12线下教培企业在一二线城市的农村连锁化经营的战略研究
| 彭熠
| 开题
| 线下
|
9
| P201931801002
| 殳烁琦
| H公司产品包装优化策略研究
| 朱建荣
| 开题
| 线下
|
10
| P201931801026
| 白伟
| 员工参与对员工工作满意度的影响研究
| 倪旭东
| 开题
| 线下
|
11
| P201931801034
| 宗华明
| N工程咨询公司战略转型研究
| 胡剑锋
| 开题
| 线下
|
12
| P201931801052
| 邹瑞
| 民营医院A一线员工激励研究
| 潘旭伟
| 开题
| 线下
|
13
| P2018M1801042
| 黄杨
| 温州N银行个人经营性贷款信贷风险管理研究
| 刘洪彬
| 开题
| 线上
|
14
| P201931801008
| 杨仲汉
| Z公司基于数据驱动的电商运营策略研究
| 潘旭伟
| 开题
| 线上
|
15
| P201931801020
| 金迪克
| 基于金融科技迭代创新的商业银行服务质量提升研究——以A银行温州分行为例
| 陈丽清
| 开题
| 线上
|
16
| P201931801023
| 陈元婧
| 营商坏境对企业经营成本的影响
| 高德想
| 开题
| 线上
|
17
| P201931801024
| 叶建斌
| 基于客户价值的W饲料零售企业客户细分及客户关系管理
| 莫燕
| 开题
| 线上
|
18
| P201931801029
| 林庆丹
| 基于变革型领导理论的X银行W分行员工合规行为管理优化研究
| 张海洋
| 开题
| 线上
|
19
| P201931801035
| 韩树仁
| T公司员工动态激励效果与提升策略研究
| 王业可
| 开题
| 线上
|
答辩小组成员：潘旭伟教授（组长）、张宏教授、刘洪彬副教授
|
|
|
时间：2021年1月16日 8：10-13：30
|
|
|
地点：7-110
|
|
|
上一条：浙江理工大学2021年MBA招生接收调剂的公告
下一条：2019-2020第二学期2019级开题报告通知
