各位导师、同学：
中心定于2020年6月27日上午在学校7号楼举行2019级研究生开题报告，请大家准时参加！
序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 备注
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1
| P2018M1801017
| 蒋江虹
| 创业网络关系视角下的新创企业成长绩效提升策略研究
| 郭爱芳
| 线下
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2
| 201931801005
| 王超
| 浙江RJ科技有限公司科技成果转化的路径研究
| 彭学兵
| 线下
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3
| P201931801003
| 余晶
| XB文化创意公司的战略创业机制研究
| 彭学兵
| 线下
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4
| P201931801028
| 杨锋
| 基于价值网的五金电商A公司私域流量研究
| 邬关荣
| 线下
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5
| P201931801034
| 宗华明
| 某国有企业发展规划战略研究
| 胡剑峰
| 线下
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6
| P201931801055
| 梁安
| Z公司应收账款风险控制研究
| 高德想
| 线下
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7
| P2018M1801019
| 李陈哲远
| J杯业公司品牌建设研究
| 胡剑锋
| 线上
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8
| P2018M1801056
| 许珊珊
| KPI在SSTZ音乐培训学校教师绩效考核体系研究
| 彭学兵
| 线上
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9
| P201931801012
| 徐丽娜
| 券商营业部业务优化策略研究-以ZS证券温州营业部为例
| 高德想
| 线上
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10
| P201931801025
| 胡敏洁
| 温州市城发集团融资策略研究
| 胡剑锋
| 线上
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11
| P201931801039
| 方群蕾
| 汇率波动下鞋业出口A公司风险管理研究
| 邬关荣
| 线上
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12
| P201931801042
| 肖俊
| 关于Z商业银行零售客户关系提升研究——基于互动行为研究
| 郭爱芳
| 线上
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13
| P201931801049
| 刘治文
| 商业银行网点智能柜台业务流程再造研究——以A银行为例
| 彭熠
| 线上
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14
| P201931801053
| 楼哲丰
| HX公司组织建设研究
| 彭学兵
| 线上
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答辩小组成员：彭学兵教授（组长）、邬关荣教授、郭爱芳教授
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时间：2020年6月27日8:30-12：00
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地点：7-108
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序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 备注
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1
| P2018M1801012
| 陈佳佳
| Z教育公司营销渠道关系治理研究
| 朱建荣
| 线下
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2
| 201931801001
| 骆劲宇
| 基于五力模型的C医药公司低成本战略研究
| 张蕾
| 线下
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3
| P201931801002
| 殳烁琦
| R品牌护手霜产品策略研究
| 朱建荣
| 线下
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4
| P201931801004
| 王之杭
| G教育公司考培项目深度分销策略研究
| 朱建荣
| 线下
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5
| P201931801006
| 唐宁
| 行政职员压力现状及成因研究——以A单位为案例
| 倪旭东
| 线下
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6
| P201931801007
| 沈小华
| W公司管理人员绩效考核体系优化设计：基于关键事件法（CIM）
| 王萍
| 线下
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7
| P201931801048
| 周裕芸
| DF国有企业员工激励问题研究：基于需要层次理论
| 王萍
| 线下
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8
| P201931801052
| 邹瑞
| 基于战略管理的A市第五人民医院人力资源管理转型研究
| 潘旭伟
| 线下
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9
| 2016M1801036
| 林悠然
| X外贸企业留住核心人才的激励约束管理探索
| 张蕾
| 线上
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10
| P201931801009
| 王嫱嫱
| 工作嵌入视角下上下级关系对员工离职倾向的关系影响研究-以温州市建筑工程检测公司行业为例
| 奉小斌
| 线上
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11
| P201931801017
| 徐伊静
| 基于新时代背景下，Y市城投公司转型发展中薪酬激励制度优化设计
| 李冬琴
| 线上
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12
| P201931801027
| 蔡菁菁
| 企业文化对个体履行社会责任的影响——以浙江康力迪医疗用品有限公司为例
| 倪旭东
| 线上
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13
| P201931801031
| 仇晓秋
| 温州金达眼镜公司资源拼凑行为和商业模式创新的关系研究
| 李冬琴
| 线上
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14
| P201931801043
| 缪康文
| F猎头公司猎聘体系改进研究：基于胜任力模型理论
| 王萍
| 线上
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答辩小组成员：王萍教授（组长）、朱建荣、张艳彦、莫燕
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时间：2020年6月27日8:30-12：00
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地点：7-110
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序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 备注
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1
| 201931801002
| 叶友城
| 激励因素对w民办高校行政管理人员工作绩效的影响研究
| 程华
| 线下
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2
| 201931801004
| 郭子萱
| T公司销售人员薪酬结构优化研究
| 程华
| 线下
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3
| P201931801001
| 陈君涛
| 基于PPP项目视角分析XCCT集团有限公司战略核心竞争力提升发展
| 金桂生
| 线下
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4
| P201931801037
| 王梓彦
| SK教育公司市场推广策略研究
| 章守明
| 线下
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5
| P201931801047
| 管露露
| XQ城投公司组织结构整合优化设计
| 章守明
| 线下
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6
| P201931801005
| 吴旻
| 辱虐管理对制造业新生代员工离职倾向的影响——以杭州市经济开发区D公司为例
| 金桂生
| 线上
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7
| P201931801013
| 温旭莉
| 瑞安农商银行智能柜员机的顾客满意度研究
| 陈斐
| 线上
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8
| P201931801015
| 苏建飞
| AZ保险温州分公司员工流失率过高的问题研究
| 张海洋
| 线上
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9
| P201931801021
| 潘海娜
| 增值税税率连续调整对WR制造业企业的影响及对策研究——基于经营绩效视角
| 刘洪彬
| 线上
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10
| P201931801036
| 黄雅迪
| 基于层次分析法的中小企业财务风险管理研究——以CN公司为例
| 金桂生
| 线上
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11
| P201931801040
| 张杰隆
| 中国互联网企业技术创新的驱动机制研究——以美团为例
| 廖中举
| 线上
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12
| P201931801041
| 刘永
| 农药企业并购中组织整合策略研究—以SHDB为例
| 薛宪方
| 线上
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13
| P201931801044
| 兰聪聪
| Z公司物流地产项目现金流风险管控研究
| 刘洪彬
| 线上
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答辩小组成员：程华教授（组长）、刘洪彬、张海洋、章守明
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时间：2020年6月27日13:00-17：00
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地点：7-110
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序号
| 学号
| 姓名
| 论文题目
| 导师
| 备注
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1
| P2018M1801020
| 李海燕
| 基于产品生命周期理论的营销策略研究一 一以H公司磁悬浮中央空调为例
| 陈丽清
| 线下
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2
| 201931801003
| 郭如月
| 基于F-AHP的工行杞县支行柜台操作风险管理研究
| 胡旭微
| 线下
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3
| P201931801046
| 段书麟
| E国有企业风险导向内部审计体系建设研究
| 姚春序
| 线下
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4
| P2017M1801028
| 林大千
| 非标产品制造业CC公司融资战略研究
| 王业可
| 线上
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5
| P2018M1801061
| 詹娜
| 基于决策树的Z银行个人贷款利率定价研究
| 胡旭微
| 线上
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6
| P201931801010
| 陈新博
| 温州“农民资产授托融资”模式创新研究—以瓯海农商行为例
| 胡旭微
| 线上
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7
| P201931801011
| 黄兆林
| W港公司港口设备维修类技能人才激励对策研究
| 姚春序
| 线上
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8
| P201931801016
| 邹明达
| 基于F分值模式的传统制造业财务风险预警分析-以H企业为例
| 王业可
| 线上
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9
| P201931801019
| 林笑笑
| 基于SICAS模型的康奈集团网络直播营销研究
| 张宏
| 线上
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10
| P201931801022
| 谷漂漂
| GF银行操作风险管理问题研究
| 胡旭微
| 线上
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11
| P201931801038
| 张远帆
| 基于行业竞争视角的Z公司芯片业务竞争战略研究
| 陈丽清
| 线上
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12
| P201931801050
| 孔妍
| S公司日化产品品牌延伸策略与效果研究
| 张宏
| 线上
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13
| P201931801051
| 夏苗苗
| JS银行温州分行基层员工企业忠诚度及离职原因调查研究
| 王业可
| 线上
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答辩小组成员：胡旭微教授（组长）、姚春序、张宏
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时间：2020年6月27日13:00-17：00
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地点：7-108
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