序号 |
学号 |
姓名 |
论文题目 |
导师 |
阶段 |
备注 |
1 |
2016M1801045 |
汤昕晨 |
F动漫公司的商业模式创新研究 |
彭学兵 |
预答辩 |
线下 |
2 |
2017M1801001 |
樊萌 |
H公司药物研发人员绩效考核优化研究 |
王业可 |
预答辩 |
线下 |
3 |
P2017M1801043 |
王成伟 |
MAX公司转型风险管理研究 |
张海洋 |
预答辩 |
线下 |
4 |
2016M1801007 |
陈立 |
中国银行ZJ分行供应链金融业务风险管理研究 |
胡剑锋 |
预答辩 |
线上 |
5 |
2016M1801047 |
王恒 |
DX公司营运资金管理内控问题研究 |
刘洪彬 |
预答辩 |
线上 |
6 |
2016M1801053 |
伍璐瑶 |
温州延生堂医药连锁集团的激励方案研究 |
倪旭东 |
预答辩 |
线上 |
7 |
P2017M1801009 |
陈飞飞 |
桥下镇教玩具企业员工幸福感现状及提升策略研究 |
倪旭东 |
预答辩 |
线上 |
8 |
P2017M1801022 |
金思思 |
基于O2O模式的餐饮外卖平台营销策略研究 ——以美团外卖为例 |
高德想 |
预答辩 |
线上 |
9 |
P2017M1801026 |
李愉 |
G公司线上线下营销渠道冲突与整合策略研究 |
郭爱芳 |
预答辩 |
线上 |
10 |
P2017M1801030 |
林瑜 |
基于精益六西格玛管理的温州JD驾驶培训中心驾考培训顾客满意度提升策略研究 |
张宏 |
预答辩 |
线上 |
11 |
P2017M1801041 |
史若望 |
项目驱动型SO通信设备公司组织柔性与效率均衡策略 |
张宏 |
预答辩 |
线上 |
12 |
P2017M1801042 |
苏超俊 |
中国石化W石油分公司汽服业务营销策略研究 |
李冬琴 |
预答辩 |
线上 |
13 |
P2017M1801048 |
王秀燕 |
万村公司电商平台忠诚度提升策略研究-基于用户体验视角 |
郭爱芳 |
预答辩 |
线上 |
14 |
P2017M1801050 |
吴培蕾 |
基于心理契约的乐清制造企业员工工作满意度和离职倾向研究 |
倪旭东 |
预答辩 |
线上 |
15 |
P2017M1801052 |
项惠智 |
互联网金融对我国商业银行信贷业务的影响及对策研究 |
张高亮 |
预答辩 |
线上 |
16 |
P2017M1801062 |
余城坤 |
A银行温州分行中小企业授信业务的7P+营销策略研究 |
彭学兵 |
预答辩 |
线上 |
17 |
P2018M1801052 |
吴金铃 |
JC公司税务筹划研究 |
张艳彦 |
预答辩 |
线上 |
18 |
P2018M1801057 |
许增涵 |
基于工作特征的职业倦怠研究——以温州地区企业财务工作者为例 |
倪旭东 |
预答辩 |
线上 |
19 |
P2018M1801062 |
章赛乐 |
Y房地产F项目营销策略优化研究 |
陈斐 |
预答辩 |
线上 |
答辩小组成员：彭学兵教授（组长）、奉小斌教授、张艳彦副教授 |
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时间：2021年1月16日 8：30-16：00 |
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地点：7-108 |
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序号 |
学号 |
姓名 |
论文题目 |
导师 |
阶段 |
备注 |
1 |
P2017M1801005 |
蔡俊杰 |
基于ERG理论的H国企技术型青年员工激励机制的研究 |
邬关荣 |
开题 |
线下 |
2 |
P2017M1801023 |
金拓 |
基于价值网的A留学中介生命周期分析 |
邬关荣 |
开题 |
线下 |
3 |
P2018M1801011 |
操诚 |
XD电力承装公司的人力资源布局研究 |
张蕾 |
开题 |
线下 |
4 |
P2018M1801012 |
陈佳佳 |
Z教育公司营销渠道关系治理研究 |
朱建荣 |
开题 |
线下 |
5 |
P2018M1801015 |
洪亚威 |
基于AHP的B公司白罗斯本地化开发汽车零部件选择方法的研究 |
奉小斌 |
开题 |
线下 |
6 |
P2018M1801016 |
黄雅韵 |
WK商用置业有限公司战略转型研究 |
胡剑锋 |
开题 |
线下 |
7 |
P2018M1801021 |
梁挺 |
业财融合视角下医院全面预算管理研究 |
刘洪彬 |
开题 |
线下 |
8 |
P2018M1801023 |
王伟 |
K12线下教培企业在一二线城市的农村连锁化经营的战略研究 |
彭熠 |
开题 |
线下 |
9 |
P201931801002 |
殳烁琦 |
H公司产品包装优化策略研究 |
朱建荣 |
开题 |
线下 |
10 |
P201931801026 |
白伟 |
员工参与对员工工作满意度的影响研究 |
倪旭东 |
开题 |
线下 |
11 |
P201931801034 |
宗华明 |
N工程咨询公司战略转型研究 |
胡剑锋 |
开题 |
线下 |
12 |
P201931801052 |
邹瑞 |
民营医院A一线员工激励研究 |
潘旭伟 |
开题 |
线下 |
13 |
P2018M1801042 |
黄杨 |
温州N银行个人经营性贷款信贷风险管理研究 |
刘洪彬 |
开题 |
线上 |
14 |
P201931801008 |
杨仲汉 |
Z公司基于数据驱动的电商运营策略研究 |
潘旭伟 |
开题 |
线上 |
15 |
P201931801020 |
金迪克 |
基于金融科技迭代创新的商业银行服务质量提升研究——以A银行温州分行为例 |
陈丽清 |
开题 |
线上 |
16 |
P201931801023 |
陈元婧 |
营商坏境对企业经营成本的影响 |
高德想 |
开题 |
线上 |
17 |
P201931801024 |
叶建斌 |
基于客户价值的W饲料零售企业客户细分及客户关系管理 |
莫燕 |
开题 |
线上 |
18 |
P201931801029 |
林庆丹 |
基于变革型领导理论的X银行W分行员工合规行为管理优化研究 |
张海洋 |
开题 |
线上 |
19 |
P201931801035 |
韩树仁 |
T公司员工动态激励效果与提升策略研究 |
王业可 |
开题 |
线上 |
答辩小组成员：潘旭伟教授（组长）、张宏教授、刘洪彬副教授 |
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时间：2021年1月16日 8：10-13：30 |
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地点：7-110 |
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