基本资料
姓名：王萍
学习经历：
1987.09-1991.07：大连理工大学管理学院 大学本科学习
2000.09-2003.03：浙江大学经济学院 硕士研究生学习
工作经历：
1991.07-2000.03：杭州市乡镇企业局 经济师
2000.03-2002.09：杭州福鼎交通器材有限公司 经济师
2002.09至今：浙江理工大学经济管理学院教授
其他学术、社会兼职：
主要研究方向
人力资源管理，绩效管理，薪酬管理
科研成果（包括科研项目、发表论文、出版专著、出版教材、获奖情况五部分，可根据个人情况删减）
科研项目
1.企业人力资源开发，企业课题，2012.01-2013.12，15万元，主持
2.绩效管理与人力资源管理辅助系统设计，企业课题，2008.01-2011.12，60万元，主持
3.企业战略规划和人力资源管理系统优化整合，企业课题， 2005.01-2007.12，30万元，主持
4. 文化根植性与产业集群演变轨迹的关联机理研究，国家自然科学基金面上项目，2008.01-2010.12，20万元，排名第三
发表论文
1.金融服务创新的过程模型与特性分析，《管理世界》（特级），2010（4），排名1/3
2.知识密集型服务企业与合作者合作创新现状，《科研管理》（一级A），2010,31(3)，排名1/3
3.商务服务业知识资产保护手段选择的实证研究，《科学学研究》（一级A），2009（7），排名1/2
4.浙江省技术创新人才集聚力评价指标体系，《宏观经济学研究》（一级B），2009（6），排名1/1
5.Study on The Selection of Intellectual Capital Accumulation Model Based on Regional Technology Innovation, International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering(ICIII2008) (EI检索)，2008，排名1/1
6.The Empirical Study on Employment Orientation of Female College Graduates of 2009， International Forum of Human Resource Strategy and Development(CPCI-S检索)，2009，排名1/2
7. The Empirical Study on Employment Orientation of Female College Graduates of 2009，International Forum of Human Resource Strategy and Development(CPCI-S检索)，2009年，排名1/2
8. Process and Characteristic Analyses of Financial Service Innovation，2009 International Conference On Management Science and Engineering(CPCI-S检索)，2009年，排名1/2
9. The Empirical Study on Relationship between Social Capital and Job Performance of Salespersons，2010 International Conference on Management Science and Engineering(MSE2010)，(CPCI-S检索)，2010年，排名1/2
10. The research on contextual performance management of the core enployees， International Conference on Management and Services Science,MASS2011（EI检索），2011，排名1/2
11. Organizational Justice Problem of Performance Appraisal in Enterprise，Business Management and Electronic Information,BMEI2011（EI检索），2011，排名1/2
出版专著
出版教材
1.《人力资源管理》，浙江大学出版社，2007年，主编
2.《考核与绩效管理》，湖南师范大学出版社，2007年，主编
3.《人力资源管理案例教程》，中国人民大学出版社，2006年，副主编
获奖情况
1.《基于技术创新的知识产权股权化模式研究》获得 中国商业联合会技术进步奖三等奖，2007年，排名1/4
2.《提升浙江省技术创新能力的人才集聚模式研究》获得中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会的中国人力资源管理大奖成果银奖，2009年，排名1/6
3.2007年，浙江理工大学三育人先进个人
4.2009年，浙江理工大学先进工作者；
5.2010年，浙江理工大学金富春师德师风奖；
6.2011年，浙江理工大学首届“师德奖”；
7.2011年，浙江省第二届师德先进个人
联系方式
l 通讯地址：浙江省杭州市下沙高教园区浙江理工大学经济管理学院7-516
l Email: wp0923@sohu.com
l 手机：13588812666
l Tel:0571-86843732
