为进一步落实学校在人才培养、协同育人、稳促就业，实现校企的良性互动，工商管理专业坚持“把企业家请进校园，把课堂设在企业里”的办学特色，借助优秀校友资源，着力打造具有工商管理专业特色的“未来企业家”特训营，以推动学生开放性思维的训练和实践能力的培养。

近日，浙江理工大学“未来企业家”特训营（第二季）暨新娱传媒抖音运营特训营宣讲会正式开幕，参与本次活动的有经济管理学院副院长黄海蓉、特训营召集人MBA任课教师陈险峰、杭州新娱文化传媒有限公司联合创始人兼MBA校外导师高兴宸、杭州新娱文化传媒有限公司联合创始人方利鑫、项目总监刘轩宏、内容总监方悦、新媒体事业部商务负责人苏华杰、人力总监朱爱娅以及MBA学生。

随后，黄副院长为高总和方总颁发浙江理工大学大学生“彩虹引领工程”教练计划之职业教练证书，本次活动开幕正式启动成功。

活动伊始，经济管理学院副院长黄海蓉致辞，“理工大学校友一直以勤奋、求实、进取、团结的姿态，积极奋斗在全球各地，赢得了各行各业的高度赞誉和社会的广泛认可，更为学校积淀了良好的口碑和声誉。在凝聚校友力量，推动高质量就业上，我校领导高度肯定了校友对学校事业发展所作的贡献”。

宣讲开始，首先由新娱传媒创始人方利鑫对公司整体进行介绍，主要阐述了公司的团队活动、商业布局、合作伙伴、企业文化、服务理念以及未来展望几个部分，让同学们对新娱传媒有了更深的理解。

新娱传媒创始人兼MBA校外导师高兴宸对公司的主要核心短视频内容运营及直播带货的业务进行了总体的相关介绍，明确了新娱传媒目前的主营项目，也通过工作内容分享了自己的工作体会。

为了帮助同学们更深入具体地了解短视频内容、数据优化、直播运营等领域内容，新娱传媒项目总监刘轩宏、内容总监方悦、商务负责人苏华杰为我们介绍了相关知识。

项目总监刘轩宏主要为我们带来学习和工作的背后逻辑思路，他以实际驾车问题为例有趣巧妙地将项目分为“技术、资源、平台”三要素，并提出“目标—执行—结果—反馈”的学习闭环思路，用简单凝练的话为学生提供有效的思维理论指导。

内容总监方悦为我们讲述了内容端的重要性，并提出制作的内容开头筛选目标顾客的“3秒”定律以及其后视频内容的转化和引导，让同学们更好地了解视频内容的底层逻辑。

商务负责人苏华杰主要为我们介绍平台是怎样与达人进行合作，引导和帮助达人高效高质量地发布与市场需求适配、充分展现产品特征的内容。

新娱传媒人力总监朱爱娅分别从校招岗位、人才培养与发展、薪酬福利和招聘流程四个方面为学生进行招聘宣讲，面向在校大学生实习和应届毕业生求职提供岗位。最后，朱总对浙理工的学子表达欢迎，希望有能力的同学可以积极踊跃来投递简历。

在了解关于新娱传媒相关运营知识后，同学们积极与各位企业高管展开互动，提出关于新媒体运营压力等问题并寻求帮助，新娱传媒的讲师们耐心地回答同学们的问题，并分享了新媒体运营的发展趋势与前景预测。

活动最后，特训营召集人陈险峰老师进行总结：MBA教育中心和工商管理系联合举办校企活动并搭建校企合作的平台，我们今年3月份的成功举办了经纬天地创意园“未来企业家特训营”第一季活动，本次第二季“新娱抖音运营特训营”延续了工商管理系“请进来，走出去”的产学研用教学新体系，通过企业高层走进校园宣讲的方式，帮助MBA同学去了解新兴领域的企业，旨在让学生将理论联系实践，鼓励同学多与社会企业交流学习，了解公司人才需求类型，驱动学生提高社会竞争力，并且感谢新娱传媒给我们提供的就业和实习岗位，希望此次特训营能为新娱传媒等企业培养适配高质量人才，实现校企共赢的人才培养模式。最后，希望各位同学积极报名参加第二季特训营。