1

P202131801045

王丽雯

T地区民营企业员工职业幸福感现状调查及提升策略研究

倪旭东

开题

2

2023231105056

郑肖玲

高质量发展视角下的QT县农商银行客户经理绩效考核优化研究

潘旭伟

开题

3

202031801057

徐冯君

国有投资机构杭州x基金公司投资决策因素优化研究

吕品

预答辩

4

P202231006158

杨亦林

A检测机构质量管理体系优化研究

郭爱芳

预答辩

5

P202231006166

朱威宇

F证券公司经纪业务数字化转型优化模式与策略研究

吕品

预答辩

6

2023221105005

李慧

L公司生产精益化水平提升策略研究

郭爱芳

预答辩

7

2023231105005

段昊

精益管理视角下W汽车零部件公司仓储管理优化研究

代丽

预答辩

8

2023231105010

何小杰

F人力公司灵活用工职伤风险防控策略优化研究

胡剑峰

预答辩

9

2023231105021

李嘉

H公司塑化部门供应商分类评价优化研究

李冬琴

预答辩

10

2023231105022

李丽娟

基于赛事传播的国产数据库系统品牌影响力提升路径研究——以A数据库公司为例

罗建宏

预答辩

11

2023231105025

林娜

ZS银行柜面业务智能化转型研究

高德想

预答辩

12

2023231105026

林愉杰

Y农商银行小微信贷业务风险管理研究

张艳彦

预答辩

13

2023231105049

杨嘉楠

基于IDIC模型的A公司客户关系管理优化研究

李冬琴

预答辩

14

2023231105050

俞晓嫣

基于 BSC 的D制造公司绩效管理体系优化研究

梅胜军

预答辩

15

2023231105059

朱晨晓

智慧社区背景下Y物业公司客户满意度提升策略研究

廖中举

预答辩

答辩小组：陈斐教授（组长）、郭晶教授、覃琼霞教授、刘友平副教授、张蕾副教授

时间：2025年3月16日（周日）9:00开始 地点：25-1818

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

1

2023231105027

刘洁

HJ公司技术人员职业生涯管理优化设计

陈斐

中期

2

2023231105046

徐栋

Z创投公司成果转化项目投资风险评价优化研究

陈斐

中期

3

P202231006139

刘俊阳

基于“双碳”背景下的TB公司战略转型研究

陈斐

中期

4

2023221105002

华乐添

企业价值链视角下的XZ公司生产成本管理优化研究

刘洪彬

预答辩

5

2023221105003

胡慧萍

JY公司人力资源管理数字化转型优化研究

姚春序

预答辩

6

2023221105004

练佳琦

基于SCOR模型的H集团供应链敏捷性管理优化研究

孙虹

预答辩

7

2023221105008

马张靖

sg眼镜企业利用物联网技术优化供应链管理的策略研究

程华

预答辩

8

2023231105038

王莉娟

基于4R理论的K公司产品出口数字化营销策略优化研究

张海洋

预答辩

9

2023221105019

周炳鉴

数字经济环境下中超Z职业足球俱乐部会员营销策略优化研究

梅胜军

预答辩

10

2023221105020

周利

基于SICAS的A音响公司海外社交媒体营销策略优化研究

方齐

预答辩

11

2023231105012

黄汉军

基于成熟度模型的G公司生产管理数字提升策略研究

梅胜军

预答辩

12

2023231105013

胡伟聪

基于机器学习的KT公司采购需求预测质量提升研究

张宏

预答辩

13

2023231105018

金渤涵

基于激励理论的ZC公司薪酬体系优化研究

潘旭伟

预答辩

14

2023231105032

沈燕

Y旅游公司社交媒体营销策略研究

程华

预答辩

15

2023231105044

熊刚

新能源场景下中石化XN区域加油站便利店营销策略优化——基于7Ps理论的研究

方齐

预答辩

答辩小组：奉小斌教授（组长）、胡剑锋教授、高德想教授、李冬琴教授、代丽副教授

时间：2025年3月16日（周日）9:00开始 地点：25-1810

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

1

P202131801072

朱琪

旅游型乡镇小微企业创业意向提升策略研究——基于富阳区湖源乡数据调查

王萍

中期

2

2023231105020

来丽

Y电商平台企业运营人员薪酬体系优化研究

吕品

中期

3

2023231105042

吴海散

A公司服装外贸公司数字营销策略优化研究

覃琼霞

中期

4

2023231105047

薛维

基于薪点工资制的TC公司薪酬体系优化

张蕾

中期

5

2023231105041

温美琴

A企业员工压力现状及压力管理体系研究

倪旭东

预答辩

6

P202231006125

冯源

基于关键价值需求分析的Z医院数字化业务共创行为模式优化研究

彭学兵

预答辩

7

2023221105007

吕琳芝

基于 4I 理论 YJ 摄影公司新媒体营销策略研究

高德想

预答辩

8

2023221105013

谢宇洋

专精特新企业研发人员绩效管理优化研究：以S公司为例

薛宪方

预答辩

9

2023221105015

闫朕

A企业去家族化的动因及模式设计：基于泛家族管理视角

王萍

预答辩

10

2023231105017

计婧

C村行微贷业务数字化转型流程优化研究

吕品

预答辩

11

2023231105019

金浩珂

ZJ公司建筑设计人员工作满意度提升研究：基于职业高原和工作反刍视角

王萍

预答辩

12

2023231105029

倪永生

ZJ石化公司PX项目横向一体化路径研究

覃琼霞

预答辩

13

2023231105037

童泽杭

基于ERG理论的ZH律师事务所青年律师激励机制优化研究

姚春序

预答辩

14

2023221105014

薛小冬

基于PBC的W医疗器械公司研发员工绩效管理体系优化研究

刘慧

预答辩

15

2023231105040

尉国钢

D科技公司员工股权激励机制优化及成效研究

彭学兵

预答辩

16

2023231105045

徐斌

基于工业互联网的YD公司生产车间数字化转型方案优化研究

梅胜军

预答辩

答辩小组：陈晓华教授（组长）、张宏教授、方齐教授、张艳彦副教授、梁欣如副教授

时间：2025年3月16日（周日）9:00开始 地点：25-1811