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2024-2025第一学期(9月)论文活动通知
作者:发布日期:2024-09-23点击数:

各位MBA学员,以下为本学期9月论文活动安排,请根据安排顺序依次答辩,提前做好答辩准备。

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

备注

1

P202131801072

朱琪

乡镇个体工商户创业意向及其影响 因素研究:以旅游型乡镇富阳区湖源乡为例

王萍

开题


2

2023221105005

李慧

L公司精益生产实施效果提升策略研究

郭爱芳

开题


3

2023221105008

马张靖

从传统到智能:SG企业利用物联网技术重塑供应链管理的实践分析

程华

开题


4

2023221105013

谢宇洋

专精特新企业研发人员绩效管理优化研究---以杭州SH公司为例

薛宪方

开题


5

2023231105008

郭柔芸

空中乘务员职业倦怠问题分析及对策——以G航为例

张蕾

开题


6

2023231105013

胡伟聪

基于机器学习的A公司采购需求预测研究

张宏

开题


7

2023231105019

金浩珂

ZJ公司建筑设计人员职业高原对工作满意度的影响:基于工作反刍视角

王萍

开题


8

2023231105036

滕胜枫

基于层次分析法的罪犯劳动工效考核体系设计策略研究

方齐

开题


9

2023231105044

熊刚

新能源场景下中石化LB加油站便利店营销策略优化——基于7Ps理论的研究

方齐

开题


10

2023231105047

薛维

基于结构薪酬制的TC公司薪酬管理优化研究

张蕾

开题


11

2023231105049

杨嘉楠

A公司客户关系管理优化研究

李冬琴

开题


12

P202131801028

刘金龙

基于精益生产成本控制的H公司制鞋柔性生产模式优化研究

李冬琴

中期


13

P202231006145

孟信

M公司的客户感知价值评价指标体系构建及应用研究 —— 以LED显示产品为例

张海洋

中期


14

P202231006166

朱威宇

F证券公司经纪业务数字化转型模式与策略研究

吕品

中期


15

2023221105003

胡慧萍

JY公司数字化人力资源管理优化研究

姚春序

中期


16

2023221105011

王璐瑶

国有企业劳务派遣员工激励问题研究-基于双因素理论

王萍

中期


17

2023221105020

周利

基于SICAS模型的A音响公司海外社交媒体营销策略优化研究

方齐

中期


18

2023231105003

陈美璇

C生物科技公司品牌竞争力提升策略研究

程华

中期


19

2023231105028

李旭东

北京JY公司微短剧制作成本优化研究

代丽

中期


20

2023231105029

倪永生

ZJ石化公司PX业务集中一体化路径研究

覃琼霞

中期


21

2023231105031

盛丽红

基于7Ps理论的SP保险经纪公司营销策略研究

方齐

中期


22

2023231105043

邢建龙

G公司ERP实施效果改善策略研究

郭爱芳

中期


答辩组委员:陈晓华教授(组长)、郭晶教授、杨君教授、刘洪彬副教授、刘友平副教授

时间:2024年9月28日下午12:30开始 地点:25-1910








序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

备注

1

2023231105007

方怡琳

GK担保公司融资业务风险控制研究

陈晓华

中期


2

2023231105030

潘波

MD公司非标医疗器械生产装备项目进度延误控制研究

张宏

中期


3

2023221105002

华乐添

数智化转型下XZ公司的生产管理优化研究

刘洪彬

中期


4

2023221105016

章娟

基于coso框架的YH电商公司销售业务风险管理策略研究

刘洪彬

中期


5

2023221105017

张娜娜

软件平台型企业XZD赋能建造业数字化转型研究

薛宪方

中期


6

2023221105021

朱芷仪

基于SICAS模型的XJ配饰公司线上营销策略优化研究

陈斐

中期


7

2023231105004

陈威

互联互通环境下Z医院信息集成项目的风险识别与评估研究

罗建宏

中期


8

2023231105009

顾文婷

知识共享视角下BY阀门公司新产品开发绩效提升策略研究

郭爱芳

中期


9

2023231105017

计婧

C村行微贷业务数字化转型流程研究

吕品

中期


10

2023231105024

李宁

自我决定理论视角下的Q公司研发人员创新激励困境及对策研究

孙虹

中期


11

2023231105033

施振栋

基于AARRR模型的B公司用户运营策略优化研究

奉小斌

中期


12

P202231006121

陈伟龙

国家集采背景下 HD 制药公司营销模式转型的策略研究

陈晓华

预答辩


13

P202231006122

程楠

XS供电公司储备干部服务型领导力培养优化研究

倪旭东

预答辩


14

P202231006127

胡倩

C房地产顾问公司服务策略差异化研究

彭熠

预答辩


15

P202231006131

黄莹

HW公司组织韧性提升的策略研究

廖中举

预答辩


16

P202231006142

陆昕儿

基于AISAS模型的A汽车用品公司抖音私域营销策略研究

奉小斌

预答辩


17

P202231006167

朱宪韬

技术型员工薪酬激励体系优化研究——以XY公司为例

吕品

预答辩


18

P202231006153

温彦芳

HY公司OKR绩效考核体系设计

王萍

预答辩


答辩组委员:程华教授(组长)、胡剑锋教授、张艳彦副教授、代丽副教授、方齐副教授

时间:2024年9月28日下午12:30开始 地点:25-1818








序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

备注

1

2023221105004

练佳琦

数据赋能视角下电子设备制造业供应链敏捷性管理研究——以H集团为例

孙虹

开题


2

2023221105010

孙晓佳

A造纸企业绿色技术创新的模式及绩效提升机理研究

彭学兵

开题


3

2023221105014

薛小冬

基于成就需要理论的W医疗器械公司研发员工激励体系优化研究

刘慧

开题


4

2023221105015

闫朕

A家族连锁企业去家族化的动因及模式研究:基于泛家族管理视角

王萍

开题


5

2023231105005

段昊

精益管理视角下W公司物流管理优化研究

代丽

开题


6

2023231105023

林海杰

Y中小制造企业数字化转型路径研究

彭学兵

开题


7

2023231105032

沈燕

Y旅游公司社交媒体营销策略研究

程华

开题


8

2023231105039

王骁龙

数字化时代微短剧营销策略优化研究

张海洋

开题


9

2023231105046

徐栋

ZKRJ生物医药公司投资风险评估研究

陈斐

开题


10

2023231105052

章湘

生命周期视域下H公司连续股权激励对企业创新能力的影响研究

孙虹

开题


11

2023231105059

朱晨晓

智慧社区背景下Y物业公司客户满意度提升策略研究

廖中举

开题


12

2023221105018

赵祎鸣

基于TOE框架的X化工公司绿色创新能力优化研究

奉小斌

中期


13

2023231105001

程浩

基于F-AHP的A公司数字化转型能力评价与优化研究

奉小斌

中期


14

2023231105006

方旭慧

AS财险浙江分公司车险理赔服务质量提升策略

陈晓华

中期


15

2023231105018

金渤涵

基于激励理论的ZC公司薪酬体系优化研究

潘旭伟

中期


16

2023231105034

孙利杰

基于CISM模型的G公司产学研合作策略优化研究

奉小斌

中期


17

2023231105035

孙昭

J跨境电子商务公司物流模式的优化策略研究

张宏

中期


18

2023231105051

张鸿格

HS广电网络公司电视付费用户满意度提升的策略研究

陈晓华

中期


19

2023231105054

郑超

Z会计师事务所审计项目质量提升策略研究:基于扎根理论的方法

刘友平

中期


20

2023231105055

郑龙

基于IPD的MD医疗器械公司研发流程优化研究

程华

中期


21

P201931801020

金迪克

金融科技视角下商业银行服务质量提升策略研究——以A银行温州分行为例

方齐

中期


答辩组委员:郭爱芳教授(组长)、李冬琴教授、高德想教授、王业可副教授、张蕾副教授

时间:2024年9月28日下午12:30开始 地点:25-1811

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