序号

学号

姓名

题目

平均分

备注

1

2016M1801012

陈炜

Y银行J分行个人商务贷款客户流失问题研究——基于DEMATEL方法

80.63

杭州

2

2016M1801027

蒋人杰

NH县文具产业园区内知识共享的影响因素研究

81.38

杭州

3

2016M1801051

吴红艇

高速公路服务区经理人胜任力模型构建及其应用研究——以S公司为例

79.55

杭州

4

2016M1801073

张媛媛

SC公司技术研发人员职业生涯规划优化设计——基于认知信息加工理论（CIP）

80.7

杭州

5

2015M1801003

陈翠翠

中国工商银行私人银行服务差异化竞争战略研究

81.35

温州

6

2016M1801004

曾希希

温州龙湾区海归创业者的资源整合模式比较研究

79.38

温州

7

2016M1801025

季笑乐

面向航空公司的温州机场服务质量提升研究

81.63

温州

8

2016M1801029

金佳乐

YY医院聘用制员工流失现状、影响因素及对策研究

79.33

温州

9

2016M1801046

王光翔

基于IPD的N公司新产品研发管理改进研究

87.5

温州

10

2016M1801070

张士立

稠州商业银行会计操作风险管理研究

80.03

温州

11

2016M1801076

郑林娅

WZ农商行基层管理者领导力提升策略研究——基于行动学习的视角

80.38

温州

12

2015M1801019

黄挺亮

生鲜农产品电子商务模式研究——以C公司为案例

78.83

二次答辩

答辩小组成员：彭新敏教授（答辩主席/宁波大学）、崔立标（研究员/杭州赢动教育咨询有限公司）、彭熠教授、张宏教授、刘洪彬副教授，秘书：周奕玉

时间：2018年5月27日（9：00-12：00）

地点：7-108

序号

学号

姓名

题目

平均分

备注

1

2015M1801004

陈凌冰

N银行温州分行个人理财业务客户需求影响因素实证研究

75.13

温州

2

2015M1801040

邢梦璐

家族企业的传承模式研究——基于温州龙湾区的调查

76.38

温州

3

2015M1801041

徐力

基于层次分析法的农副产品供应商的评价实证研究—一以H单位食堂为例

77.4

温州

4

2016M1801001

白如雪

WD阀门公司一线员工激励体系优化设计

76.23

温州

5

2016M1801003

鲍炜雨

工行杭州分行个贷中心业务流程再造研究

77.78

杭州

6

2016M1801013

陈宇翔

农民专业合作社财务管理问题研究

75.9

杭州

7

2016M1801030

金璐

基于心理契约的R公司90后知识型员工激励机制研究

78.3

温州

8

2016M1801037

鲁挺

温州城市轨道交通PPP投融资模式研究

78.13

温州

9

2016M1801041

邵瑶

ES公司技术型员工的离职倾向研究——基于工作嵌入视角

77.55

杭州

10

2015M1801012

高振宇

考拉珍礼微信电子商务模式精准营销策略研究

79.35

二次答辩

11

2016M1801079

钟瑞瑞

需求视角下温州BOCM银行老年金融服务创新研究

78.35

温州

12

2016M1801080

周密

基于ISM方法的温州新型建材企业技术创新障碍因素研究

75.4

温州

答辩小组成员：彭新敏教授（答辩主席/宁波大学）、崔立标（研究员/杭州赢动教育咨询有限公司）、高德想教授、胡旭微教授、李冬琴副教授，秘书：周奕玉

时间：2018年5月27日（13：00-16：00）

地点：7-108