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2018-2019第二学期研究生预答辩活动结果(2)

发布时间 :2019-04-09 08:42:06 | 作者/来源 :  | 阅读 :

各位同学:经专家审查,现把3月24日预答辩的最后结果公布如下,通过的同学请认真修改论文及论文格式,经导师同意(系统里需要审核)后,并登录研究生管理系统上传论文(9号前上传)。学校将从系统中下载论文进行查重,查重通过的学校组织送审。预答辩不通过的同学请参加下一次预答辩。

序号

学号

姓名

论文题目

导师

结果

1

2015M1801001

蔡骏祥

基于内部控制视角的我国商业银行会计操作风险

研究——以ZX银行为例

彭熠

通过

2

2015M1801013

何玉琴

A银行金融产品创新管理改进研究

李冬琴

通过

3

2015M1801033

潘哲箴

温州检验检测企业竞争力主要构成因素研究

彭熠

通过

4

2015M1801035

王佳毅

商业银行中小企业信贷风险管理——以浦发银行W分行为例

王业可

通过

5

2016M1801008

陈强

上海C信息发展公司组织结构优化研究

胡剑锋

通过

6

2016M1801010

陈硕宁

W跨境电商公司供应链风险管理研究

彭熠

通过

7

2016M1801016

方安荣

促进客户价值挖掘的银行厅堂管理模式创新——基于大数据应用的分析

章守明

通过

8

2016M1801038

马吕骞

杭州安保服务Z公司员工流失控制研究--基于心理契约理论视角

王业可

不通过

9

2016M1801039

彭鑫

民办高校辅导员工作考核方案优化设计——以YY学院为例

姚春序

通过

10

2016M1801043

孙威

水利施工企业工程施工风险识别与评价

莫燕

通过

11

2016M1801055

徐晨航

4R理论视角下医药企业市场营销策略研究

陈丽清

不通过

12

2016M1801077

郑祥浩

温州R商业银行客户满意度提升策略研究---基于服务创新视角

郭爱芳

通过

13

P2017M1801016

胡盛

XX建设投资有限公司国有房产租赁管理流程优化研究

朱建荣

通过

14

P2017M1801017

黄琛迪

基于区域营销的鹿城区招商引资竞争战略选择研究

朱建荣

通过

15

P2017M1801027

梁晓华

AN服装公司精准营销策略研究

程华

不通过

16

P2017M1801031

林正达

温州浙南科技城众创空间运行绩效评估体系

构建及试用效果分析

朱建荣

通过

17

P2017M1801036

密富江

基于PDCA理论的ZK公司QHSE管理体系研究

莫燕

不通过

18

P2017M1801051

夏佳铃

SD教育培训公司教师绩效考核指标体系优化设计

王萍

通过

19

P2017M1801054

许方鹏

PD宠物食品公司国内市场开发战略研究

张宏

通过

20

P2017M1801057

杨忠将

FY公司一线员工薪酬管理体系优化研究

陈斐

通过

21

P2017M1801062

余城坤

互联网金融冲击下A银行温州分行中小企业授信业务营销策略研究

彭学兵

不通过

22

P2017M1801065

章岱钧

KD建筑安装公司技术型员工薪酬管理问题与优化研究

陈丽清

通过

23

P2017M1801069

朱亮

心理契约视角下知识型员工离职倾向研究——以H教育集团为例

张蕾

通过

答辩小组成员:张宏教授(组长)、朱建荣教授、章守明副教授

时间:2019年3月24日 8:30-15:30

地点:7-115

序号

学号

姓名

论文题目

导师

结果

1

2015M1801026

林晓智

永嘉县红豆杉苗木营销策略研究:基于农民

专业合作社的研究

金桂生

通过

2

2016M1801042

宋微

我国创新型中小企业融资模式研究--以H企业为例

马永喜

不通过

3

2016M1801068

张登

互联网消费信贷风控模式研究—基于温州银行

的实践

金桂生

通过

4

2017M1801003

江欣欣

基于4P-4C视角的温岭童鞋企业营销模式转型研究

高德想

通过

5

2017M1801004

吴琼

中铁某局集团公司采购环节内部控制有效性研究

刘洪彬

通过

6

P2017M1801007

陈超秋

萧江镇中小型塑编企业员工工作幸福感影响因素的研究

倪旭东

通过

7

P2017M1801011

陈文蕾

瑞安市民营企业人才引进问题研究

张蕾

不通过

8

P2017M1801013

陈依

SM电商基于“阿米巴模式”的应用研究

彭学兵

通过

9

P2017M1801015

顾冰宇

GJ航空公司维修人员在职培训体系优化设计

王萍

通过

10

P2017M1801020

江丽君

ZX超市一线员工满意度调查与提升策略研究

陈斐

通过

11

P2017M1801025

李上学

XA公司“独立行军”商业模式升级方案设计

邬关荣

通过

12

P2017M1801032

刘良琴

温州M公司提高现金管理效率的研究

刘洪彬

通过

13

P2017M1801033

卢正保

管理认知,动态能力和企业绩效关系研究——以DH集团为例

程华

通过

14

P2017M1801034

马天山

百丽公司物流配送网络管理体系优化研究

杨隽萍

通过

15

P2017M1801037

密懿

基于新媒体视角下的ZS传媒公司采编人员薪酬优化设计

姚春序

通过

16

P2017M1801039

钱鹏

电子商务环境下HJ公司财务内部控制优化研究

刘洪彬

不通过

17

P2017M1801045

王梦妮

W房地产开发项目的税务筹划研究

胡旭微

通过

18

P2017M1801046

王顺杰

中国电信LC分公司网格化营销的优化研究

李冬琴

不通过

19

P2017M1801053

徐宇翔

协同创新网络下智能家居企业设计驱动式创新实现路径研究—以DY公司为例

陈雪颂

通过

20

P2017M1801055

许文腾

基于模糊AHP的商业银行国际贸易融资业务风险管理研究——以A银行温州分行为例

胡旭微

通过

21

P2017M1801064

张盼盼

YC公司成本控制问题研究

胡旭微

不通过

答辩小组成员:胡旭微教授(组长)、金桂生教授、高德想教授

时间:2019年3月24日 8:30-15:30

地点:7-119

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